Diversity Equity & Inclusion
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン
当社は、多様性、公平性、包括性を尊重し、すべての従業員が安心して働ける環境を提供することを目指しています。従業員がそのままの自分で働ける職場を作るために、行動指針を策定しています。


人権の尊重
私たちは、企業は、すべての従業員の人権を尊重し、差別を排除することを明確に宣言します。これには、国籍、民族、宗教、人種、性別、性的指向や性自認、年齢、社会的身分、障害の有無等に基づく差別の禁止も含まれます。

差別の排除
私たちは、採用、雇用、労働条件、福利厚生、プライバシーの尊重、ハラスメントへの対処において差別を禁止します。

支援の提供
私たちは、従業員が尊厳を持って働けるよう、前向きで肯定的な職場環境を整備します。

啓発活動
私たちは、従業員全体に対して国籍、民族、宗教、人種、性的指向や性自認、障害等に関する教育や啓発活動を行い、理解を深めます。

社会的行動
私たちは、国籍、民族、宗教、人種、性的指向や性自認、障害等の理解促進を進め、関連する団体等の活動に賛同します。