採用活動におけるハラスメント防止方針および相談窓口について

株式会社EVERYFOOD（以下「当社」とします）は、応募者の皆様が安心して選考・就職活動に取り組めるよう、公正・透明で安全な採用環境の維持に努めております。

当社では、採用活動におけるセクシュアルハラスメントをはじめとする一切のハラスメント行為を禁じ、以下の通り基本方針および相談窓口を定めています。

（１）ハラスメント行為の禁止

面談・面接等の選考過程において、応募者の皆様に対する性的な言動、プライベートに関する過度な尋問、身体への不必要な接触等のハラスメント行為を固く禁止いたします。

（２）厳正な対処

万が一、当社の選考関係者によるハラスメント行為が確認された場合、厳正に対処いたします。

（３）プライバシー保護および不利益取扱いの禁止

ご相談やお申し出をいただいた方のプライバシーは厳重に保護されます。また、相談したことや事実確認に協力したことを理由として、採用選考上の合否や今後の応募において不利益な取扱いをすることは一切ございません。

選考過程で不適切な言動や不安を感じた場合は、以下相談窓口までご連絡ください。

（１）窓口名称

株式会社EVERYFOOD 採用ハラスメント相談窓口

（２）連絡先（メール）